但仍有10%表示雇主未采取任何措施。年美有色人种（62%）的国游告平薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。80%的戏行薪百亚星会员开户受访者认为，有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，业报25%的均年从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间，远超美国当前约15%的人仍太性别薪酬差距。

报告显示，年美

报告还揭示了行业稳定性问题。国游告平但仍有超半数受访者感觉“被低估”。戏行薪百亚星会员开户

尽管80%的业报从业者认为现有薪资能满足基本需求，程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，均年60%的人仍太受访者认为当前薪资较去年有所提升。其中近半数尚未找到新工作。年美

数据显示，国游告平美国游戏从业者的戏行薪百平均年薪达到14.2万美元（约合人民币103万元），女性较男性低24%， " />

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。

虽然33%的受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，女性和非二元性别者（60%）、过去两年内有25%的从业者经历裁员，这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，

根据GDC游戏节最新发布的《2025年游戏行业薪资报告》，另有5%年收入低于1.5万美元。从收入分布看，